Projectbegeleiding DuMaVa-projecten

Zuschlagskriterien

• Dienstverlening

  • •Wij vragen de inschrijver om aan te geven op welke wijze inschrijver invulling gaat geven aan onze opdracht rekening houdend met onze wensen en eisen zoals in de aanbestedingsdocumenten omschreven. De gemeente Westerwolde hecht veel waarde aan de borging van de kwaliteit van de dienstverlening gedurende de hele contractperiode.
  • •Uw plan van aanpak ten aanzien van de kwaliteit van de dienstverlening moet minimaal de volgende onderwerpen bevatten:
  • •Beschrijf waaruit blijkt dat uw eerder uitgevoerde dienstverlening aantoonbaar succesvol is gebleken.
  • •Op welke wijze u invulling geeft aan het personeelsbeleid op deze opdracht, met extra aandacht voor:
  • •Inzet van vast en flexibel personeel, en inzet van personeel van derden voor deze opdracht
  • •Beschrijf waaruit blijkt dat u de benodigde kennis van in te zetten medewerkers borgt, bijvoorbeeld door middel van het opleidingsniveau of certificaten.
  • •Op welke wijze u ervoor zorgt dat u voldoende capaciteit beschikbaar heeft om te voldoen aan uw dienstverlening.
  • •Toelichting hoe blijkt dat u de kwaliteit van de dienstverlening borgt

• Dienstverlening

  • •Wij vragen de inschrijver om aan te geven op welke wijze inschrijver invulling gaat geven aan onze opdracht rekening houdend met onze wensen en eisen zoals in de aanbestedingsdocumenten omschreven. De gemeente Westerwolde hecht veel waarde aan de borging van de kwaliteit van de dienstverlening gedurende de hele contractperiode.
  • •Uw plan van aanpak ten aanzien van de kwaliteit van de dienstverlening moet minimaal de volgende onderwerpen bevatten:
  • •Beschrijf waaruit blijkt dat uw eerder uitgevoerde dienstverlening aantoonbaar succesvol is gebleken.
  • •Op welke wijze u invulling geeft aan het personeelsbeleid op deze opdracht, met extra aandacht voor:
  • •Inzet van vast en flexibel personeel, en inzet van personeel van derden voor deze opdracht
  • •Beschrijf waaruit blijkt dat u de benodigde kennis van in te zetten medewerkers borgt, bijvoorbeeld door middel van het opleidingsniveau of certificaten.
  • •Op welke wijze u ervoor zorgt dat u voldoende capaciteit beschikbaar heeft om te voldoen aan uw dienstverlening.
  • •Toelichting hoe blijkt dat u de kwaliteit van de dienstverlening borgt

• Presentatie

  • •De inschrijver krijgt maximaal 45 minuten ter beschikking voor de presentatie, inclusief beantwoording van de door de afgevaardigden van de aanbestedende dienst gestelde vragen. De beoogde projectleider dient de presentatie te geven. Naast de beoogd projectleider mag nog één medewerker van de gegadigde (of zijn onderaannemers) bij de presentatie aanwezig zijn.
  • •Tijdens de presentatie presenteert u uw visie op de vermelde casus uit de selectiefase en op het gunningscriterium K1. U presenteert u zelf als organisatie en kunt daarbij ingaan op onderwerpen als taken, aanpak, verantwoordelijkheden etc. De presentatie wordt op de volgende onderdelen beoordeeld:
  • •- Inhoudelijke visie op de casus: de mate waarin de inschrijver een duidelijke, concrete en SMART-onderbouwde aanpak presenteert.
  • •- Inhoudelijke visie op gunningscriterium K1 (dienstverlening): de kwaliteit en concreetheid van de toelichting op de dienstverlening gedurende de contractperiode.
  • •- Geschiktheid en deskundigheid van de beoogde projectleider: de mate waarin de projectleider blijk geeft van vakinhoudelijke kennis, sturingsvermogen, communicatievaardigheden en vermogen om vragen helder en accuraat te beantwoorden, passend bij de rol binnen deze opdracht.
  • •- Presentatiestructuur en helderheid: de mate waarin de presentatie logisch is opgebouwd, begrijpelijk wordt gepresenteerd, consistent is met de ingediende stukken en de aanpak en keuzes duidelijk uitlegt.

• Prijs: -