Projektträgerschaft „Medizintechnik und Gesundheitstechnologien“ des Bundesministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR)

Eignungskriterien

• Es wird ein Mindestumsatz von 5 Mio. Euro pro Jahr im Schnitt der letzten drei Jahre gefordert. Dies ist nachzuweisen durch

  Erklärung über den Gesamtumsatz und den Umsatz in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags innerhalb der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, sofern entsprechende Angaben verfügbar sind (Angabe im Bieterbogen Ziffer VI.1). Sollte ein Unternehmen erst seit weniger als drei Jahren bestehen, sind die entsprechenden Angaben für die Geschäftsjahre seit Unternehmensgründung zu machen. Es ist zudem gesondert und unter Angabe des Gründungszeitpunkts zu erklären, dass das betreffende Unternehmen seit weniger als drei Jahren besteht.

• Erklärung zu möglichen Interessenkonflikten gemäß § 46 Abs. 2 VgV (Angabe im Bieterbogen Ziffer VII.1).

• Es wird eine Mindestmitarbeiterzahl von 20 Mitarbeitern gefordert. Dies ist nachzuweisen durch

  Erklärung, aus der die Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Beschäftigtenzahl im projektrelevanten Umfeld hervorgehen (Angabe im Bieterbogen Ziffer VII.2)

• Vorlage geeigneter Referenzen über früher ausgeführte Aufträge innerhalb der letzten drei Jahre (maßgeblich für die Berechnung ist der Tag, an dem die Angebotsfrist endet) mit Angabe des Kunden, des Auftragsgegenstandes, des Auftragswerts und des Zeitraums der Leistungserbringung (Angaben im Bieterbogen Ziffer VII.3). Geeignet sind Referenzen, die folgende Gesichtspunkte nachweisen

  • •• Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen und administrativen Prüfung, Bewilligung/Ablehnung, Abwicklung und Betreuung von öffentlichen Fördermaßnahmen sowie von Anträgen/Vorhaben im Rahmen des öffentlichen Projektförderverfahrens im Bereich von Forschung, Entwicklung und Innovation
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen in der industrieorientierten Forschungs- und Innovationsförderung, insbesondere von kleinen und mittleren Unternehmen mit Bezug zu medizinischen oder medizintechnischen Themen
  • •• Erfahrungen in der Durchführung einer beliehenen Projektträgerschaft
  • •Eine Referenz kann mehrere Erfahrungsbereiche abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens 2 verschiedene Referenzen zu benennen.

• Angaben zu den Qualifikationen und den fachbezogenen Erfahrungen der zum Einsatz gelangenden verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen (Angaben im Bieterbogen Ziffer VII.4 / Qualifikationsprofil). Ausführliche Darstellung der Qualifikationen und fachbezogenen Erfahrungen der für die Leistungserbringung vorgesehenen verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen des Bieters. Für die vorgesehenen verantwortlichen bzw. leitenden Mitarbeiter/innen müssen folgende Qualifikationen anhand der Qualifikationsprofile jeder bzw. jedes einzelnen der einzusetzenden Mitarbeiter/innen nachgewiesen werden, wobei für jede der im Folgenden genannten Qualifikationen Referenzen vorzulegen sind

  • •• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams (für mindestens 2 Mitarbeiter/innen mindestens je 1 Referenz)
  • •• Kenntnisse der Strukturen und Funktionsweise der nationalen Forschungsförderung (insbesondere des BMFTR, aber auch anderer Ressorts und der Bundesländer) (für mindestens 2 Mitarbeiter/innen mindestens je 1 Referenz),
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen in Medizintechnik oder Medizin sowie deren Rahmenbedingungen im Kontext von Forschungs- und Innovationsförderung (für mindestens 1 Mitarbeiter/in mindestens je 1 Referenz)

• Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen, unabhängig davon, ob sie dem Unternehmen angehören oder nicht (Angaben im Bieterbogen Ziffer VII.5 / Qualifikationsprofil). Ausführliche Darstellung der Qualifikationen der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung eingesetzt werden sollen. Für die Erbringung des Auftrags müssen mindestens Mitarbeiter mit den folgenden Qualifikationen verfügbar sein und die Qualifikation muss anhand der Qualifikationsprofile jeder bzw. jedes einzelnen der einzusetzenden Mitarbeiter/innen nachgewiesen werden

  • •• Kenntnisse in Medizintechnik oder Medizin und deren Rahmenbedingungen mit Relevanz für die Forschungs- und Innovationsförderung (für mindestens drei Mitarbeiter/innen)
  • •• Kenntnisse des nationalen und europäischen Medizintechnik-Rechts (für mindestens eine/n Mitarbeiter/in)
  • •• Mindestens 3jährige Erfahrungen mit den Strukturen und der Funktionsweise der nationalen Forschungsförderung (insbesondere des BMFTR, aber auch anderer Ressorts und der Bundesländer) (für mindestens fünf Mitarbeiter/innen)
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des deutschen Zuwendungsrechts, des deutschen Haushaltsrechts und des Verwaltungsrechtes (für mindestens zwei Mitarbeiter/innen)
  • •• betriebswirtschaftlichen Kenntnissen nachzuweisen durch einen entsprechenden Abschluss (für mindestens fünf Mitarbeiter/innen)
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht (für mindestens eine/n Mitarbeiter/in)
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen im EU-Beihilferecht u.a. AGVO, SANI, SARI, TAM (für mindestens eine/n Mitarbeiter/in)
  • •• Kenntnisse und Erfahrungen in Begleitmaßnahmen zur Projektförderung, z.B. Fachinformation, Messebeteiligung u.Ä. (für mindestens eine/n Mitarbeiter/in)