Rahmenvereinbarung Jahresabschlussprüfung für den BEN-Konzern

Eignungskriterien

• Der Bewerber muss in das Handelsregister/Berufsregister eingetragen sein. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage eines entsprechenden Registerauszugs, der nicht älter als 6 Monate ist.

• • •Der Bewerber muss über eine Berufshaftpflichtversicherung verfügen. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage einer Bestätigung der Versicherung, nicht älter als 6 Monate, mit Angaben zur Deckungssumme.
  • •Die Mindestdeckungssumme hat dabei 5 Mio. EUR netto zu betragen.
  • •Sofern eine Berufshaftpflichtversicherung mit Deckungssummen in der geforderten Mindesthöhe bisher nicht besteht, ist der Nachweis ersatzweise durch Vorlage einer Bereitstellungserklärung der Versicherung zu führen.
• • •Der Bewerber muss über einen durchschnittlichen Gesamtmindestjahresumsatz in Höhe von 3 Mio. EUR netto in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren verfügen. Der Nachweis erfolgt durch das Datenblatt Eignung.
  • •Bei Bewerbergemeinschaften ist der geforderte Mindestjahresumsatz jeweils von jedem Bietergemeinschaftspartner zu erfüllen.
• • •Der Bewerber hat nachzuweisen, dass er vergleichbare Leistungen bereits erbracht hat. Der Nachweis erfolgt durch Vorlage von mindestens drei Referenzen aus den letzten fünf Kalenderjahren (12/2020), die mit dem Ausschreibungsgegenstand in Art und Umfang vergleichbar sind.
  • •Anforderungen an die Referenzen sind dem Datenblatt Eignung zu entnehmen.
  • •Bei Bewerbergemeinschaften können die gestellten Anforderungen an die Referenzen in Kumulation erfüllt werden.
• • •Bewerber werden als besonders geeignet bewertet, wenn neben den zur Erfüllung der Mindestanforderung geforderten Referenzen mindestens eine weitere Referenz im Bereich von Abschlussprüfungen von Stromnetzverteilern oder Energieversorgungsunternehmen in Deutschland im regulierten Netzgeschäft &gt
  • •300 Mio. € Umsatz pro Jahr erbracht wurde. Bei Vorlage einer entsprechenden Referenz erhalten die Bewerber 10 Punkte in der Bewertung, maximal jedoch 60 Punkte (6 Referenzen).

• Bewerber werden als besonders geeignet bewertet, wenn mindestens eine der von ihnen eingereichten Referenzen im Bereich der Abschlussprüfung für ein landeseigenes Unternehmen des Landes Berlin erbracht wurde. Bei Vorlage einer entsprechenden Referenz erhalten die Bewerber 5 Punkte in der Bewertung, maximal jedoch 25 Punkte (5 Referenzen).

Zuschlagskriterien

• A - Prüfungskonzept

  • •Bieterseitig ist ein Prüfungskonzept zu erstellen, welches sich auf die nachfolgenden Unterkriterien bezieht:
  • •A1 (30 Punkte) - Beschreibung des Prüfungsansatzes - Erläuterung risikoorientierter Prüfungsansatz
  • •A.2 (30 Punkte) - Beschreibung des Prüfungsansatzes - Beschreibung des Prüfungsumfanges
  • •A.3 (60 Punkte) - Beschreibung der Prüfungsziele - Nennung und Gewichtung der Ziele entsprechend der Entwicklung und Lage des Unternehmens
  • •A.4 (60 Punkte) - Beschreibung der Prüfungstechniken - Angabe der Prüfungstechniken und erkennbare Ableitungen aus den Prüfungszielen
  • •A.5 (60 Punkte) - Beschreibung der Stichprobenfestlegung - Darstellung und Begründung der Stichprobenfestlegung sowie erkennbare Ableitung aus dem Prüfungsansatz und den Prüfungszielen
  • •A.6 (60 Punkte) - Festlegung von Wesentlichkeitsgrenzen - Darstellung und Begründung der Wesentlichkeitsgrenzen

• B - Qualifikation und Erfahrung des eingesetzten Prüfungsteams

  • •In diesem Kriterium wird die Aufstellung und Qualifikation des vorgesehenen Prüfungsteams bewertet. Hierfür stellt der Bieter die von ihm für die Leistungserbringung vorgesehenen Prüfer (inkl. der Prüfungsleitung) vor, unter Berücksichtigung folgender Aspekte:
  • •- berufliche Qualifikation und Erfahrung unter Nennung von persönlichen Referenzen (Schwerpunkt: Prüfung öffentlicher Auftraggeber, landeseigener Unternehmen sowie Stromnetzbetreiber),
  • •- Berufsjahre als Wirtschaftsprüfer/Prüfung
  • •B.1 (90 Punkte) - Erfahrungen und Qualifikation des/der verantwortlichen Wirtschaftsprüfer in Bezug auf die o.g. Aspekte
  • •B.2 (90 Punkte) - Erfahrungen und Qualifikation der weiteren eingesetzten Prüfer des Prüfungsteams in Bezug auf die o.g. Aspekte
  • •B.3 (45 Punkte) - Größe des Teams

• C - Beschreibung der Portallösung für den Datenaustausch

  • •Vom Auftragnehmer ist eine Portallösung für den Datenaustausch bereitzustellen. Bieterseitig ist eine Portallösung für den Auftrag vorzustellen und die Auswahl zu begründen. Bezug zu nehmen ist insbesondere auf die nachfolgenden Aspekte.
  • •- Funktionalität und Nutzung
  • •- Einfache Benutzerfreundlichkeit
  • •- Darstellung
  • •- Bearbeitungsstatusverfolgung
  • •- Kommunikation

• D - Honorar

  • •Honorar:
  • •- Honorar für die Prüfung der BEN
  • •- Honorar für die Prüfung der SNB
  • •- Pauschalhonorar für einmalige SAP S/4 HANA Migrationsprüfung der SNB
  • •- Stundenhonorare für opt. Leistungen