Rahmenvertrag „BIBB Fachpublikationen“ vom 01.01.2027 bis zum 31.12.2030

Eignungskriterien

• Der Bewerber muss über Erfahrung im Versand größerer Mengen von Publikationen (Versandhandling) an vom Auftraggeber zur Verfügung gestellte Kundenadressen verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung des Produktportfolios zu dokumentieren. Mindestanforderung an den Bewerber

  • •Versand von fünfmal 200 Publikationen (oder in
  • •ähnlicher Höhe/Staffelung) in 2025, 2024 und 2023.
  • •• Der Bewerber muss über Erfahrung im Vertrieb einzelner Produkte
  • •(Versandhandling/Kundenkontakt) verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung der
  • •Aufträge zu dokumentieren.
  • •Mindestanforderung an den Bewerber: In 2025, 2024 und 2023 wurden jeweils mindestens 20
  • •einzelne Publikationen zum Kauf angeboten.
  • •• Der Bewerber muss über Erfahrung in der Bearbeitung und Erstellung von Grafiken (inkl.
  • •Infografiken) verfügen. Diese Anforderung ist durch eine Beschreibung des Produktportfolios zu
  • •dokumentieren.
  • •Mindestanforderung an den Bewerber: In 2025, 2024 und 2023 wurden jeweils mindestens 20
  • •Grafiken bearbeitet und/oder erstellt.
  • •• Der Bewerber muss über Erfahrung im externen Lektorat verfügen (fachliche
  • •Expertise/Kundenkontakt).
  • •Mindestanforderung an den Bewerber: In 2025, 2024 und 2023 wurden jeweils mindestens fünf
  • •Fachpublikationen lektoriert und redaktionell bearbeitet.
  • •• Der Bewerber gibt eine Erklärung über den Gesamtumsatz des Unternehmens für die höchstens
  • •letzten drei Geschäftsjahre ab.
  • •Mindestanforderung an den Bewerber: 500.000 EUR Umsatz pro Jahr in den letzten drei
  • •Geschäftsjahren
  • •• Der Bewerber verfügt über das notwendige Fachpersonal zur Leistungserbringung und ist in der
  • •Lage, auch zeitkritische Fachpublikationen schnell und zuverlässig zu produzieren. Er verfügt
  • •über eine ausreichende Anzahl an Mitarbeitenden, um eine Urlaubsvertretung sicherzustellen.
  • •Mindestanforderung an den Bewerber: insgesamt mindestens 10 Mitarbeiter/-innen bzw. 10
  • •Vollzeitäquivalente mit einschlägiger Qualifikation in den zuvor beschriebenen Arbeitsbereichen.
  • •Ansprechperson
  • •Der Auftragnehmer benennt dem Auftraggeber eine Ansprechperson, die für alle Fragen der
  • •operativen Abwicklung zuständig ist. Eine Urlaubs- und Krankheitsvertretung ist sicherzustellen.