Servicii de supraveghere tehnică a execuție de lucrări pentru realizarea obiectivului de investiții ”Amenajare râu Trotuș și afluenți pe tronsonul Ghimeș-Urechești, județul Bacău”.

Zuschlagskriterien

• Pretul ofertei

  • •Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat
  • •b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

• Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului

  • •Diriginte de santier pe domeniul 5.3- Lucrari hidrotehnice, categoria de importanta B: Experienta personalului cheie, concretizata în numarul de contracte similare realizate de catre dirigintele de santier propus se puncteaza dupa cum urmeaza:
  • •- se acorda 15 puncte pentru pentru 6 sau mai multe contracte similare
  • •- se acorda 10 puncte pentru 4-5 contracte similare
  • •- se acorda 5 puncte pentru 2-3 contracte similare.
  • •Se va acorda punctaj pentru contractele sustinute de documente suport (se recomanda prezentarea de recomandari de la beneficiari sau orice alte documente din care sa reiasa in mod clar informatiile solicitate).
  • •Nota: In cazul in care ofertantul dispune de un expert cu functia/rolul de Diriginte de santier autorizat in domeniul Lucrari hidrotehnice cod domeniu 5, subdomeniile 5.3 - Lucrari hidrotehnice - categoria de importanta minim B care nu a participat in minim un contract în care a derulat activitati similare, în cadrul unui contract din domeniul constructiilor hidrotehnice, oferta va fi neconforma. Prezentarea unui singur contract nu se puncteaza, fiind cerinta minima de calificare. În cazul prezentarii unui numar mai mare de contracte decat cel specificat mai sus, nu se acorda punctaj suplimentar.
  • •Nota 1: Documentele solicitate a fi prezentate de catre expertii cheie sunt:
  • •1. Curriculum Vitae, asumat de catre expert
  • •2. Copia diplomelor/certificatelor solicitate/ legitimație
  • •3. Declarație de disponibilitate
  • •4.Documente doveditoare cu privire la experienta specifică, de natura recomandărilor/ referințelor de la beneficiari sau orice alte documente similare, din care să rezulte îndeplinirea cerințelor privind profilul/experiența specialiștilor propuși, respectiv cel puțin următoarele informații: denumirea proiectului/contractului în care a fost implicat expertul, beneficiarul proiectului/contractului, perioada de derulare activității în cadrul proiectului/contractului, poziția deținută și principalele responsabilități ale expertului în cadrul proiectului/contractului.

• Experiența profesională specifică a personalului desemnat pentru executarea contractului

  • •Diriginte de santier pe domeniul 5.3- Lucrari hidrotehnice, categoria de importanta B: Experienta personalului cheie, concretizata în numarul de contracte similare realizate de catre dirigintele de santier propus se puncteaza dupa cum urmeaza: - se acorda 15 puncte pentru pentru 6 sau mai multe contracte similare
  • •- se acorda 10 puncte pentru 4-5 contracte similare
  • •- se acorda 5 puncte pentru 2-3 contracte similare. Se va acorda punctaj pentru contractele sustinute de documente suport (se recomanda prezentarea de recomandari de la beneficiari sau orice alte documente din care sa reiasa in mod clar informatiile solicitate). Nota: In cazul in care ofertantul dispune de un expert cu functia/rolul de Diriginte de santier autorizat in domeniul Lucrari hidrotehnice cod domeniu 5, subdomeniile 5.3 - Lucrari hidrotehnice - categoria de importanta minim B care nu a participat in minim un contract în care a derulat activitati similare, în cadrul unui contract din domeniul constructiilor hidrotehnice, oferta va fi neconforma. Prezentarea unui singur contract nu se puncteaza, fiind cerinta minima de calificare. În cazul prezentarii unui numar mai mare de contracte decat cel specificat mai sus, nu se acorda punctaj suplimentar. Nota 1: Documentele solicitate a fi prezentate de catre expertii cheie sunt: 1. Curriculum Vitae, asumat de catre expert
  • •2. Copia diplomelor/certificatelor solicitate/ legitimație
  • •3. Declarație de disponibilitate
  • •4.Documente doveditoare cu privire la experienta specifică, de natura recomandărilor/ referințelor de la beneficiari sau orice alte documente similare, din care să rezulte îndeplinirea cerințelor privind profilul/experiența specialiștilor propuși, respectiv cel puțin următoarele informații: denumirea proiectului/contractului în care a fost implicat expertul, beneficiarul proiectului/contractului, perioada de derulare activității în cadrul proiectului/contractului, poziția deținută și principalele responsabilități ale expertului în cadrul proiectului/contractului.

• Planul de lucru

  • •Punctajul se va acorda după cum urmează :
  • •1. Corelarea cu cerințele din Caietul de Sarcini ( 8 puncte)
  • •Se evaluează:
  • •• Preluarea completă a activităților menționate în Caietul de Sarcini – 3 puncte
  • •• Adaptarea activităților la condițiile specifice proiectului (tip lucrări, amplasament, durată) – 3 puncte
  • •• Gradul de înțelegere a obiectivelor contractului – 2 puncte
  • •2. Structura logică și organizarea activităților (8 puncte)
  • •Se evaluează:
  • •• Succesiunea etapelor – 3 puncte
  • •• Interdependențele între activități (relații logice, calendaristice, critice) – 2 puncte
  • •• Identificarea clară a punctelor-cheie de control – 3 puncte
  • •3. Fezabilitatea planificării în raport cu durata contractului ( 6 puncte)
  • •Se evaluează:
  • •• Realismul duratelor propuse pentru fiecare activitate – 3 puncte
  • •• Încadrarea în termenul total prevăzut în documentația de atribuire – 2 puncte
  • •• Consecvența în planificare (fără suprapuneri ilogice sau pauze nejustificate) – 1 punct
  • •4. Utilizarea instrumentelor de planificare și calitatea prezentării (5 puncte)
  • •Se evaluează:
  • •• Utilizarea unui software de planificare (MS Project, Gantt Excel, etc.) – 2 puncte
  • •• Claritatea și lizibilitatea grafică a planului (Gantt, tabel, diagramă logică) – 2 puncte
  • •• Coerență vizuală și profesionalism – 1 punct
  • •5. Adaptabilitate și control al execuției ( 3 puncte)
  • •Se evaluează:
  • •• Mecanisme propuse pentru monitorizare și ajustare a planului – 2 puncte
  • •• Modul în care sunt definite responsabilitățile și punctele de verificare – 1 punct