Sicherheits- und Wachdienstleistungen

Eignungskriterien

• Referenzen: Der AN hat seine Leistungsfähigkeit nachzuweisen. Dazu sind dem AG mit Abgabe des Angebots entsprechende Referenzen vorzulegen. Daraus muss hervorgehen, dass er den beschriebenen Leistungsumfang bereits bei ähnlicher Größenordnung erbringt (Anlage 04). Auf besondere Aufforderung des AG hat der AN jederzeit folgende Bescheinigungen/ Erklärungen vorzulegen: a) Eine gültige Unbedenklichkeitsbescheinigung des zuständigen Finanzamtes b) Für jede/n im Verlauf des Vorjahres beim AG eingesetzten Mitarbeitenden die Jahres-/Abmeldung nach § 28 a SGB IV oder eine Mitgliedsbescheinigung der zuständigen Stelle für den Einzug der Sozialversicherungsbeiträge. Der AN hat dafür Sorge zu tragen, dass die Mitarbeitenden die für die Übersendung der Jahres-/Abmeldung oder für die Erteilung der Mitgliedsbescheinigung erforderliche Einwilligung im Rahmen einer gesonderten Vereinbarung abgeben. c) Erklärungen der Mitarbeitenden über die Verschwiegenheitsverpflichtung (§ 5 des Rahmenvertrags) d) Erklärung, dass er seinen gesetzlichen Pflichten zur Zahlung auch der nicht vom Finanzamt erhobenen Steuern nachgekommen ist. In seinem Unternehmen die Vorschriften über Arbeitsgenehmigungen für ausländische Mitarbeitende und die versicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen über Vollzeit- und Teilzeitkräfte eingehalten werden. Die betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften beachtet werden. Die Bestimmungen der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge für das Bewachungswesen eingehalten werden. Die Tariflöhne sowie eventuelle Überstunden-, Nachtstunden- und Erschwerniszuschläge gezahlt werden. Falsche Angaben berechtigen den AG zur fristlosen Kündigung des Vertragsverhältnisses.