VE001 Wachschutz

Eignungskriterien

• 1. Der Nachweis umfasst

  • •- die Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister
  • •1.2) Nachweisführung zur Eignung:
  • •Die Eignung kann durch Eintragung im Unternehmer- und Lieferantenverzeichnis (ULV) oder in die Liste des Vereins für Präqualifikation von Bauunternehmen e.V. (Präqualifikation) oder durch folgende Unterlagen erfolgen:
  • •- Nachweise zur Befähigung der Berufsausübung, siehe Angaben unter Punkt 1.)
  • •- Erklärungen und Nachweise zur wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit, siehe Angaben unter Eignungskriterien (2) 'Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeitnd Nachweise zur technische und berufliche Leistungsfähigkeit, siehe Angaben unter Eignungskriterien (3) 'Technische und berufliche Leistungsfähigkeitemäß Formblatt Wirt 124 EU
  • •- Erklärungen und Nachweise, dass gemäß § 42 VgV keine Ausschlussgründe nach den §§ 123 und 124 des GWB vorliegen, nachgewiesen werden.
  • •Die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE) kann als vorläufiger Nachweis zur Eignung eingereicht werden.
  • •Die Unterlagen zum Nachweis der Eignung sind mit dem Angebot vorzulegen. Die Nachforderung erfolgt gemäß § 56 Abs. 2, Satz 1 VgV. Gelangt das Angebot eines präqualifizierten oder im ULV eingetragenen Unternehmens in die engere Wahl,
  • •hat der Bieter zusätzlich die unter Eignungskriterien (2) Punkt 1 und Eignungskriterien (3) Punkt 1 angegebenen konkret auftragsbezogenen Unterlagen zum Umsatz und zu den Referenzen vorzulegen, soweit die Prüfung der Vergabestelle ergibt, dass die im Präqualifikationsverzeichnis oder im ULV hinterlegten Unterlagen die beschriebenen Anforderungen qualitativ und/oder quantitativ nicht oder nicht ausreichend belegen. Durch ausländische Unternehmen sind gleichwertige Bescheinigungen vorzulegen.
  • •Stützt sich ein Bewerber / Bieter zum Nachweis seiner Eignung auf andere Unternehmen, ist die jeweilige Nummer im ULV oder im Präqualifikationsverzeichnis oder sind die hier o.g. Unterlagen oder die EEE auch für diese anderen Unternehmen auf Verlangen vorzulegen.
  • •Werden die Kapazitäten anderer Unternehmen gemäß § 47 Abs.1 VgV in Anspruch genommen, so muss gemäß § 47 Abs.2 VgV die Nachweisführung entsprechend der in den Punkten Eignungskriterien (1) Punkt 1, Eignungskriterien (2) Punkt 1, Eignungskriterien (3) Punkt 1 und VI.3.1) geforderten Unterlagen auch für diese Unternehmen erfolgen. Gemäß § 47 Abs.2 VgV hat der Bieter die Möglichkeit, andere Unternehmen, deren Kapazitäten der Bieter in Anspruch genommen hat, einmal zu ersetzen, wenn dieses Unternehmen einschlägige Eignungsanforderung nicht erfüllt oder bei dem Ausschlussgründe nach § 123 GWB oder nach § 124 GWB vorliegen.
  • •Gibt der Bieter in seinem eingereichten Angebot eine Erklärung ab, dass er im Falle der Auftragserteilung eine Bieter-/Arbeitsgemeinschaft bilden wird, ist sicherzustellen, dass alle Mitglieder der Bieter-/Arbeitsgemeinschaft gesamtschuldnerisch haften und ein bevollmächtigter Vertreter bestimmt wird.

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •1. Der Nachweis umfasst:
  • •- eine Erklärung über den Umsatz des Unternehmens jeweils bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er Liefer- und Dienstleistungen und andere Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind, unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Aufträgen (ein bestimmter Mindestumsatz wird nicht gefordert)
  • •- Nachweis einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung (eine bestimmte Mindestdeckung gegliedert nach Personen - & Sachschäden wird nicht gefordert)
  • •1.2 Nachweisführung zur Eignung:
  • •siehe Eignungskriterien (1) Punkt 1.2

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
  • •1. Der Nachweis umfasst:
  • •- geeignete Referenzen über früher ausgeführte Liefer- und Dienstleistungsaufträge mit Angaben über die Ausführung von Leistungen in den letzten bis zu drei abgeschlossenen Kalenderjahren, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind (mit Angabe des Rechnungswertes, der Leistungszeit sowie der öffentlichen oder privaten Auftraggeber)
  • •- Angaben über die Zahl der in den letzten drei abgeschlossenen Kalenderjahren jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte, gegliedert nach Lohngruppen mit gesondert ausgewiesenem technischen Leitungspersonal (nicht von Unterauftragnehmer zu erbringen)
  • •- Angaben, welche Teile des Auftrags unter Umständen als Unteraufträge zu vergeben sind.
  • •1.2 Nachweisführung zur Eignung:
  • •siehe Eignungskriterium (1) Punkt 1.2
  • •Weitere Eignungskriterien als Mindeststandard:
  • •Berufsabschluss als Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) oder geprüfte Werkschutzfachkraft (IHK) gem.
  • •Entgeltgruppe III a) für den Schichtleiter bzw. Qualifizierter Sicherheitsmitarbeiter gem. Entgeltgruppe II a) für den Mitarbeiter 1.
  • •Für das einzusetzende Personal sind folgende Nachweise zu erbringen:
  • •a) Erfüllung der Voraussetzungen des § 34a Abs. 1 Satz 4 GewO
  • •b) Führungszeugnis der Ordnungsbehörde, dass das eingesetzte Personal nicht vorbestraft ist (Vermerk im Führungszeugnis: „kein Eintrag“)
  • •c) Sachkundeprüfung gem. §§ 34a Abs. 1 Satz 6 GewO, 5c Abs. 6 BewachV
  • •d) Unterweisung nach §§ 34a Abs. 1 Satz 3 Nr. 3, Satz 5 GewO, 3 Abs. 2 BewachV
  • •e) Unterweisung in den Unfallverhütungsvorschriften Wach- und Sicherheitsdienste (BGV C7 vorherige VBG 68) und der zugehörigen Durchführungsanweisungen.