Vergabe der Fachplanungsleistung: Technische Ausrüstung HLS - Umbau und Erweiterung Verdener Campus

Eignungskriterien

• • •Durchschnittlicher Umsatz bei Sanierungen mit vergleichbaren Planungsleistungen innerhalb der letzten 3 abgeschl. Geschäftsjahre.
  • •Die genaue Bewertung und damit verbundenen Maßstäbe sind der Bewertungsmatrix zu entnehmen. - Durchschnittlicher Umsatz des Unternehmens bei Sanierungen mit vergleichbaren Planungsleistungen
• • •Durchschnittlicher Gesamtumsatz des Unternehmens innerhalb der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
  • •Die genaue Bewertung und damit verbundenen Maßstäbe sind der Bewertungsmatrix zu entnehmen. - Durchschnittlicher Gesamtumsatz des Unternehmens

• Mind. 3 Referenzprojekte des Bewerbers (Unternehmen) bei Neubau, Umbauten und Sanierungen mit vergleichbaren Planungsanforderungen im wertungsrelevanten Zeitraum von 10 Jahren, Stichtag 01.01.2015. Angabe des aktuellen Bearbeitungsstandes, mit mindestens folgenden Angaben: Projektbezeichnung, Kurzbeschreibung, Auftraggeber mit Angaben der Ansprechpartner:in, Projektzeitraum, Name Projektleiter:in, Name Objektüberwacher:in, Angabe der Leistungsphasen, Angabe der anrechenbaren Kosten sowie Honorare, Angabe Besonderer Leistungen sowie zusätzliche Leistungen. - Referenzen des Unternehmens

• Ein Nachweis der im Bekanntmachungstext geforderten Berufsqualifikation "Ingenieur:in" (im Sinne des § 75 Abs. 1, Abs. 2 VgV) - Nachweis der Berufsqualifikation der Projektleitung sowie Objektüberwachung im Sinne des § 75 Abs. 1, 2 VgV

• • •Mindestens 1 Referenz (Projekt) bei Neubau, Umbauten und Sanierungen mit vergleichbaren Planungsanforderungen in den letzten 10 Jahren im Leistungsbild Fachplanung HLS Technische Ausrüstung (mind. LPH 2-8 für die Projektleitung) ist durch Vorlage von aussagekräftigen Referenzen nachzuweisen.
  • •Die Referenzen müssen abgeschlossen sein.
  • •Die genaue Bewertung und damit verbundenen Maßstäbe sind der Bewertungsmatrix zu entnehmen. - Nachweis der Berufserfahrung der Projektleitung

• Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter:innen im Unternehmen innerhalb der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Die genaue Bewertung und damit verbundenen Maßstäbe sind der Bewertungsmatrix zu entnehmen. - Durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter:innen im Unternehmen innerhalb der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre