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1 Leistungsgegenstand 2 Beratung und Support BW, mit dem Fokus auf BW/4HANA - Projektumsetzung und Support in Form von OMNITRACKER Tickets - Eingesetzte Frontends WebApplicationDesigner, Query Designer, Analysis for Office, SAP-Portal - Releasewechsel und Migration BW4 - Fachwissen für Quellsysteme und Domänen - FI-CA - Offene Posten 0FC_OP_01, Mahnhistorie 0FC_DUN_HEADER, Ausbuchungen... - IS-U - Verkaufsstatistik 0UC_SALES_STATS_01, Bilanzierungsabgrenzung 0UC_SALES_SIMU_01, EDM 0UC_SETTLIN, Bestandsstatistiken Anlage/Geräte, Vorgangstatistik, Sperrbelege - CRM - Servicevertrag Versorgungsindustrie 0CRM_UT_SRV_CONT_I... - FI, CO, HR, HCM... - ABAP und SQL-Script Entwicklung - Routinen (Start, End, Experten, Feld) - Customer-Exits (z.B. BEx Variablen) - Generische DataSource (Fuba Programmierung für Z-Felder) - Planungsfunktionen - Probleme debuggen - Optimierung der Mengenerlöse und Aufwände (OMEA) - Berechnung des Deckungsbeitrag - Aufstellung Monats- und Jahresabschluss
Das SAP ECC soll mit einem Brownfieldansatz nach S/4HANA migriert werden. Als Projektbeginn wird Mitte/Ende Q2 2026 angestrebt. Die S/4HANA-Umstellung und damit ein go-live soll bis Anfang Q4 2027 erfolgen. Die Universität Bielefeld plant für diverse im ECC etablierte Prozesse und Lösungen umfangreiche Optimierungen unter S/4HANA. Nach Ende der Hypercare-Phase der S/4HANA-Migration schließt sich die Modulbetreuung für zwei weitere Jahre an.
Auftragsgegenstand ist die Lieferung von 6 Compute Scale-up Server 3200 (3 Server-Paare) des Herstellers Hewlett Packard Enterprise (HPE) inkl. Installation und Hardware-Wartung für jeweils 5 Jahre. Alle weiteren Informationen sind den Vergabeunterlagen zu entnehmen.
Contract Conversion der bestehenden SAP-Lizenzen der Stadt Halle (Saale)
Cloud Application Manager SAP SuccessFactors
Landschaftsplanung im Rahmen eines Planfeststellungsverfahrens - Landschaftspflegerischer Begleitplan (LBP) - faunistische Leistungen - Artenschutzbeitrag (saP) Leistungsphasen: Vorentwurf bis Planfeststellung Baulänge: ca. 3 km Größe des Planungsgebiets: ca. 234 ha Untersuchungsraum für Kartierung der Biotop- und Nutzungstypen: ca. 43 ha
Die Frankfurter Dienstleistungsholding GmbH (FDH) schreibt die Implementierung eines SAP Public Cloud ERP Systems für die FDH Gruppe aus. Ziel ist die Ablösung zweier bestehender SAP R/3 ECC 6.0 Systemlandschaften und deren Konsolidierung in eine einheitliche Cloud?Umgebung. Die Transformation erfolgt sequenziell: zunächst FDH, anschließend die Stadtverkehrsgesellschaft Frankfurt (Oder) mbH (SVF).
Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) ist Dienstleister für Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. In der Rechtsform einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) bilanziert die GMSH nach Handelsrecht. Ihre Hauptaufgaben sind die Projektierung und Durchführung von Bauvorhaben für das Land Schleswig-Holstein, dem Bund und andere Träger der öffentlichen Verwaltung. Die Bewirtschaftung der Liegenschaften des Landes Schleswig-Holstein und die zentrale Beschaffung für die Dienststellen des Landes. Die GMSH hat ca. 1800 Mitarbeitende. Davon sind ca. 110 Mitarbeitende in einem Beamtenverhältnis. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Der Leistungsumfang umfasst die fachliche und technische Betreuung sowie die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM On-Premise-Systemlandschaft. Aufgrund neuer Anforderungen an die Abwicklung der Geschäftsprozesse ergeben sich erweiterte Anforderungen an das SAP-System. Darüber hinaus sind strategische, konzeptionelle und technologiebezogene Beratungsleistungen im Hinblick auf die zukünftige Ausrichtung der SAP HR-Anwendungslandschaft Bestandteil der Aufgabenstellung. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Die Systemumgebung der GMSH umfasst folgende Komponenten: • SAP HCM (seit 2003 im Einsatz) auf ERP 6 mit EHP 8 mit DokuLink (OTEXBAS 2140_700); • Die HCM Komponente EA-HRCDE – 0149 hat den Releasestand 608 mit SP-Level 0153 (Stand 01/26); • Die digitale Personalakte Employee File Management by OpenText (seit 2016 im Ein-satz) - EFM 2140_605; • Fiori Front-End Server 6.0 mit SP03 (das Fiori Frontend wird auch für ERP genutzt); • Formularerstellung mit Escriba (laufendes Projekt); • Geplante Migration auf H4S4 mit embedded Fiori im Jahr 2026.
Transformation des Systems vom aktuellen SAP R3 zum SAP S/4 Hana
Gegenstand der Ausschreibung ist die Beschaffung von Beratungsleistungen zur "Durchführung Analyse Ablösung SAP R/3".
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Die Anforderungen variieren je nach Auftrag. Typischerweise werden Fachkenntnisse, Referenzprojekte ähnlicher Größe, entsprechende Zertifizierungen, Versicherungsnachweise und die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit geprüft. Details finden Sie in den jeweiligen Vergabeunterlagen.
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