Bevolkingsonderzoek Nederland

et contracteren van één leverancier die de interne netwerkapparatuur (inclusief de voor de werking daarvan benodigde software) kan leveren, implementeren en zowel de huidige als aan te schaffen apparatuur kan beheren, en aan de gestelde eisen m.b.t. tot de apparatuur en bijbehorende dienstverlening kan voldoen. Er wordt uitgegaan van 1 perceel.

Binnen BVO NL wordt dagelijks de fysieke toegang georganiseerd en gecontroleerd voor kantoren en vaste en mobiele screeningslocaties. Op al deze locaties worden in de huidige situatie verschillende sluitsystemen naast elkaar gebruikt: sleutels, codes en tags (pasje/druppel). Deze opdracht ziet op de levering, implementatie en onderhoud van een landelijk geïmplementeerd, geharmoniseerd en elektronisch Toegangscontrolesysteem.

De opdracht betreft het leveren, inrichten en onderhouden van een integraal toegangscontrolesysteem. Hieronder valt het inrichten en ter beschikking stellen van een beheersysteem en het realiseren van koppelingen met andere systemen, zoals slagbomen, toegangssystemen van verhuurders en printers. Daarnaast omvat de opdracht de levering en installatie van alle benodigde hardware, waaronder deurcontrollers, deurbeslag, sluitmechanismen en taglezers, evenals toegangsmiddelen voor medewerkers. De opdrachtnemer verzorgt tevens projectcoördinatie, afstemming met ketenpartners, advisering, training en – indien van toepassing – het verwijderen van bestaande systemen. Tot slot omvat de opdracht onderhoud, advies en afspraken over toekomstige uitbreidingen van het systeem.

Het doel van deze marktconsultatie is vast te stellen of: Of de opdracht realistisch is Op welke wijze de verdeling van de verantwoordelijkheid tussen de IT-partner, BVO NL en andere IT-leverancier kan plaatsvinden; Een indicatie krijgen van de aandachtpunten en risico’s van de transitie; Een indicatie krijgen van de aandachtpunten en risico’s van het beheer; Hoe de aanbesteding eruit kan zien. zie Marktconsultatiedocument

Het hoofddoel van deze aanbesteding is het contracteren van één bureau per 1 januari 2026 voor het ontwikkelen en implementeren van een uniforme en aantrekkelijke arbeidsmarktcampagne om zo meer bekendheid te creëren voor Bevolkingsonderzoek Nederland als aantrekkelijke werkgever, wat leidt tot het aantrekken van nieuwe collega's. Een verdere beschrijving is opgenomen in het beschrijvend document en de bijbehorende bijlagen.

Wij willen een nieuw landelijk telefoniesysteem realiseren voor zowel kantoortelefonie als de callcenteromgeving van onze Cliënten Service. Om tot een goede aanbestedingsvraag te komen, organiseren wij deze marktconsultatie. Met deze marktconsultatie willen wij kennis en inzichten ophalen bij marktpartijen met ervaring op het gebied van telefonie en callcenteroplossingen. De opgehaalde inzichten gebruiken wij om onze uitgangspunten te toetsen en waar nodig aan te scherpen.