Veröffentlichung 20.11.25 | Abgabefrist 07.01.26 | Öffnung 07.01.26 |
Eignungskriterien
Der Bewerber hat über eine Verpflichtungserklärung nachzuweisen, dass er über die erforderlichen Kapazitäten verfügt, um den Auftrag ordnungsgemäß, fristgerecht und mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmannes zu leisten. Es ist mindestens ein Projektleiter sowie ein stellvertretender Projektleiter zu benennen.
Beim Jobcoach wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet. Der Jobcoach muss über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung verfügen. Praktika während einer Berufsausbildung und eines Studiums gelten zur Hälfte als Berufserfahrung.
Die Bieter haben mindestens eine vergleichbare Referenz vorweisen, aus denen sich nachgewiesene Erfahrungen ergeben. Referenzen sind vergleichbar, wenn folgende Voraussetzungen vorliegen
Bei den Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss (z. B. BA Soziologie und Psychologie, BA Erziehungswissenschaften, BA Bildungswissenschaften, BA Sozialwissenschaften, u. a.) erwartet. Mindestens Bachelor → alternativ Diplom, Master oder Magister Artium. Ein Studium gilt als abgeschlossen, wenn der Erwerb der Berufsbefähigung BA (z. B. staatliche Anerkennung) vorliegt. Ersatzweise werden auch staatlich anerkannte Erzieher, Jugend- / Heimerziehung, Heilerziehungspfleger jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher zugelassen, soweit diese mindestens eine einjährige berufliche Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre nachweisen. Zusatzqualifikationen werden als einschlägig anerkannt, wenn sie insgesamt mindestens 640 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassen und insbesondere folgende Aspekte beinhalten
Für die Durchführung der Maßnahme sind geeignete Räumlichkeiten inkl. PC-Ausstattung während der gesamten Vertragsdauer in ausreichender Zahl, Größe und Ausstattung (sowohl für Einzel- als auch für Gruppencoachings) durch den Auftragnehmer bereitzustellen. Die Teilnehmendenzahl dieser Gruppenveranstaltungen liegt bei maximal zehn Teilnehmenden. Somit sind die Gruppenräumlichkeiten für das Bewerbungstraining in Form von Gruppencoachings mit zehn PC-Arbeitsplätzen auszustatten.
Zuschlagskriterien
Qualitätskriterium: Konzept „Personal“: Qualifikation / Berufserfahrungen des geplant einzusetzenden Personals inkl. Betreuungsschlüssel sowie Sicherstellung der personellen Kontinuität und Umgang mit personellen Engpässen (z. B. bei Krankheit, Urlaub, Kündigungen → Vertretungsregelungen).
Qualitätskriterium: Methodenansatz: Gehen Sie auf die spezifischen Herausforderungen bei den erwarteten Teilnehmenden ein. Stellen Sie dar, wie Sie Ihr Konzept inkl. des Methodeneinsatzes bei der Durchführung flexibel auf die Teilnehmendenstruktur anpassen, um das Ziel der Maßnahme zu erreichen. Schildern Sie Ihre Vorgehensweise anhand eines konkreten Beispiels für einen denkbaren Teilnehmenden.
Qualitätskriterium: Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren: Beschreiben Sie Art und Umfang der Zusammenarbeit mit Akteuren der regionalen Netzwerke (z. B. Arbeitgeber, Beratungsstellen etc.) ab Maßnahmebeginn anhand von zwei konkreten Beispielen Ihrer Wahl.
Qualitätskriterium: Konzept „Sicherstellung der Kinderbetreuung“: Legen Sie ein Konzept vor, welches darstellt, mit welchen Maßnahmen sichergestellt werden kann, dass Teilnehmende ohne eigene Kinderbetreuung dennoch an den (Gruppen)-Coachingmaßnahmen teilnehmen können. Die Bewertung erfolgt auf Basis der Umsetzbarkeit und der Praxistauglichkeit.
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