Neubau OGS Wiehagen + Turnhalle, TGA Fachplanungsleistungen, HLS und Elektro in zwei Losen

Eignungskriterien

• Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- Beschäftigte/Mitarbeiter der letzten 3 Geschäftsjahre (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Aufzählung der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitskräfte der letzten 3 Geschäftsjahre
  • •- Erklärung zur Zahlung von Steuern, Sozialbeiträgen und Beiträgen zur Berufsgenossenschaft (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen)
  • •- Erklärung, dass keine Insolvenz vorliegt (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung, dass ein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren weder beantragt noch eröffnet wurde oder ein Antrag auf Eröffnung nicht mangels Masse abgelehnt wurde und sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet.
  • •- Formblatt 521 Eigenerklärung Ausschlussgründe (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen)
  • •- Formblatt 522 Eigenerklärung Mindestlohn (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen)
  • •- Nachweis einer Haftpflichtversicherung bzw. Erklärung, dass eine im Falle der Auftragserteilung abgeschlossen wird (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen)
  • •- Umsatzzahlen der letzten 3 Geschäftsjahre (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, soweit er Bauleistungen und andere Leistungen betrifft, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Leistungen.

• Sonstiges

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- CSX 59 Eigenerklärung zum Bieter (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen)

• Eignung zur Berufsausübung

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- Erklärung, dass keine schwere Verfehlung vorliegt (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Erklärung des Bewerbers, dass keine schwere Verfehlung vorliegt, die die Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt, die mit Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder mit einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen geahndet wurde sowie dass der Bewerber in den letzten 2 Jahren nicht aufgrund eines Verstoßes gegen Vorschriften, der zu einem Eintrag im Gewerbezentralregister geführt hat, mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2500 EUR belegt worden ist.

• Technische und berufliche Leistungsfähigkeit

  • •Einzureichende Unterlagen:
  • •- 3 Referenzen aus den letzten 3 Kalenderjahren (mit dem Angebot mittels Eigenerklärung vorzulegen): Benennung von 3 dem/der Leistungsbereich/-Ausführung entsprechende vergleichbarer Referenzen aus den letzten 3 vollen Kalenderjahre (zzgl. das angebrochene).

• mindestens einen durchschnittlichen Jahresumstatz von 200.000 Euro netto in den vergangenen drei abgeschlossenen Geschäftsjahren mit Angabe des jeweiligen Geschäftsjahres

• Erklärung zu einer Bertriebshaftplichtversicherung von mindestens 2.500.000 Euro für Personenschäden und 1.000.000 Euro für sonstige Schäden bzw. im Auftragfall abgeschlossen wird

Zuschlagskriterien

• Preis

• Projektteam

  • •Das vom Bieter vorgeschlagene Projektteam wird anhand seiner Erfahrung im Bereich Sonderbauten und Gebäuden die der Unterbringung und/oder Versorgung von Personen dienen, bewertet.
  • •Reine Mehrfamilienhäuser, welche nicht als Sonderbau gelten, stellen keine geeignete Referenz dar.
  • •1. Erfahrung des Projektteams
  • •Im Rahmen dieses Kriteriums wird bewertet, welche konkreten Erfahrungen die Mitglieder des Projektteams mit dem vorliegenden Leistungsgegenstand vergleichbaren Projekten in Leitungsfunktion haben. Mindestens ist ein Projektteam von zwei Personen anzubieten, wovon ein Mitglied einen Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen haben muss, beizufügen ist ebenfalls ein tabellarischer Lebenslauf der Mitglieder.
  • •Nachweis durch Referenzprojekte, die durch mindestens eine Person des Projektteams in leitender Funktion (Leitung oder Stellvertretung) ausgeführt wurden mit Angabe der durchgeführten Leistungsphasen, min. bis LP 5.

• Örtliche Präsenz auf der Baustelle

  • •Wie stellen Sie sich eine angemessene Baustellenpräsenz vor (insb. Turnus) und wie stellen Sie diese konkret sicher?
  • •Geben Sie die geplante Häufigkeit Ihrer Präsenztermine auf der Baustelle, bezogen auf die entsprechenden Leistungsphasen, an.
  • •-Häufigkeit der Termine
  • •-Erläuterung der Umsetzung
  • •-Prüfung der Ausführung
  • •-Dokumentation/Erfassung
  • •-Datenübermittlung
  • •-Nachbearbeiteung/Nachkontrolle

• Umgang mit Engpässen und Ausfällen / Vertretungsregelungen: Wie gewährleisten Sie allgemein eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Projektteams und wie stellen Sie eine effektive Vertretung bei vorübergehendem Ausfall eines Projektmitarbeiters (z.B. Krankheit oder Urlaub) sicher?