Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV)

Aanbesteding Wmo hulpmiddelen Noord Veluwe en Zeewolde 2026-2034

Binnen het team van handhavingsjuristen is een tijdelijke vacature.  Je behandelt handhavingszaken op het gebied van onder andere gebruik van gronden die in strijd zijn met het Omgevingsplan/omgevingswet, illegale bouw, APV, Alcoholwet en je behandelt handhavingstrajecten (juridische handhavingsprocedures); Je stelt juridische adviezen op; Je behandelt bezwaarschriften en vertegenwoordigt de gemeente tijdens hoorzittingen; Je verricht waar nodig de juridische kwaliteitscontrole over alle voorkomende werkzaamheden.

De Gemeente Zeewolde is een jonge gemeente in de provincie Flevoland en qua duurzaamheid en energie een interessante en uitdagende gemeente. De gemeente beschikt over een groot grondgebied waar veel ontwikkelingen mogelijk zijn. Dit geeft veel kansen op het gebied van duurzaamheid en energie. Samen met onze partners zoeken we hier volop naar de mogelijkheden. De gemeente Zeewolde kent 7 basisteams, dit zijn: Beheer openbare ruimte Bestuur, directie en ondersteuning Maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning Publiekscentrum Ruimtelijke Plannen en Vergunningverlening Sport, cultuur, recreatie en evenementen Wonen en economie De basis van het werkveld Duurzaamheid is georganiseerd binnen het basisteam Ruimtelijke Plannen en vergunningen Binnen dit team ga jij aan de slag met duurzaamheid. Activiteiten waar je je mee gaat bezig houden betreft het ondersteunen bij het uitvoeren van de communicatie rondom het uitvoeringsprogramma duurzaamheid.

We zoeken een procesregisseur voor het Zorg en Veiligheidshuis. Je werkt aan casussen waarin meerdere problemen samenkomen – denk aan psychische problemen, verslaving, criminaliteit of overlast. Jij brengt zorg- en veiligheidspartners samen, organiseert casusoverleggen en zorgt dat er duidelijke afspraken worden gemaakt. Je bent onafhankelijk voorzitter van het overleg tussen gemeenten, politie, justitie en zorginstellingen. Je zet partijen aan tot gezamenlijke visie, maakt afspraken om veiligheidsrisico’s in de casus of persoon te beperken. partnerorganisaties mee aan de betreffende casus. Het Zorg en Veiligheidshuis werkt met vier kamers, waaronder de Zorg en Veiligheidskamer Noordwest Veluwe. Zij bedienen de gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Nunspeet, Oldebroek en Putten. Je wordt ingehuurd door de gemeente Harderwijk en wordt gedetacheerd bij het Zorg- en Veiligheidshuis.

Onkruidbeheersing op verharding gemeente Harderwijk

Herijken van het subsidiebeleid in de sociale basis Gemeente Ermelo geeft op dit moment zo'n 7,5 miljoen uit aan sociale subsidies, inclusief sport en cultuur. Dit is subsidie aan partijen die met hun activiteiten een bijdrage leveren aan de sociale basis. Eigen kracht en samenredzaamheid zijn mogelijk door goede basisvoorzieningen in de gemeente, als stevige sociale basis. Dit zijn bijvoorbeeld buurthuizen, sportvoorzieningen, welzijn en initiatieven van ondernemers of kerken. Dankzij basisvoorzieningen kunnen inwoners meedoen in de samenleving. Ze kunnen voorkomen dat mensen maatwerkvoorzieningen nodig hebben. Maar de sociale basis is meer dan alleen voorzieningen. Het is ook omzien naar elkaar. Ook dat draagt bij aan het samenleven. We gaan deze sociale basis versterken, zodat onze inwoners zich nog beter samen redden. We denken hierbij aan het stimuleren van inwoners om mee te doen en zo weer van betekenis te zijn voor anderen. Het is nodig om wijkgericht en samen met inwoners en partners te kijken wat er mogelijk is om de sociale basis te versterken. Deze subsidies worden op verschillende manieren verstrekt. Het grootste deel van de subsidies wordt via een subsidieregeling verstrekt, incidentele subsidies op grond van de Awb en Asv en daarnaast kennen wij ook begrotingssubsidies. De beoordeling van deze aanvragen gebeurt daarmee ook op verschillende plekken binnen de organisatie en de aanvragen worden getoetst aan verschillende kaders. De bekostiging van de subsidies is vanuit verschillende budgetten.   Om de subsidiesystematiek daarop aan te laten sluiten, gekoppeld aan heldere criteria om de doelen van de nota sociaal domein te behalen, is herijking van het huidige subsidiebeleid en de daaraan gekoppelde subsidieregelingen nodig. Met deze herijking willen we bereiken dat activiteiten van partijen meer aansluiten bij de doelen uit de nota sociaal domein, de subsidieaanvragen meer integraal beoordeeld worden aan de hand van heldere criteria en versnippering van subsidies in het sociaal domein wordt tegengegaan. Maar ook het subsidiëren van gelijksoortige activiteiten aan verschillende partijen tegengaan. Met het herijken van het subsidiebeleid geloven we een efficiëntieslag te kunnen maken waardoor we in ieder geval €545.000 kunnen besparen. Als projectleider ben je verantwoordelijk om deze te realiseren. Deze besparing komt o.a. door: 1) efficiënter gebruik van middelen: door het subsidiebeleid en de daaraan gekoppelde regelingen te herzien en te focussen op ondersteuning die aansluit bij de nota sociaal domein kunnen middelen gerichter worden besteed, 2) met het herijken van het subsidiebeleid willen we samenwerking tussen partijen stimuleren,  wat druk op gemeentelijke middelen verlaagt door kosten te delen of activiteiten gezamenlijk te organiseren, 3) door een stevige verantwoording kan beter worden gemonitord of de subsidie leidt tot de gewenste resultaten. Naast een efficiëntieslag kan een bedrag bezuinigd worden omdat we scherpere keuzes gaan maken. Deze keuzes kunnen dan direct gekoppeld worden aan de doelstellingen van de nota of het aanbrengen van focus in de sociale basis. Op dit moment is de sociale basis van iedereen en alle doelgroepen. Om dit te realiseren zullen de huidige subsidieregelingen onder de loep genomen worden en zal toegewerkt moeten worden naar 1 nieuwe subsidieregeling die aansluit bij de sociale basis in Ermelo en de doelen uit de nota. Het is aan jou om dit traject te begeleiden. Jij gaat als projectleider aan de slag met het herijken van het subsidiebeleid en in het bijzonder de subsidies die vallen onder het sociaal domein, sport en cultuur. Dit doe je samen met de betrokken beleidsadviseurs en de collega's  van het subsidiebureau. Aan het einde van het traject ligt er een herijkt subsidiebeleid voor het sociaal domein, voor Ermelo. Je bent in staat om beleid te schrijven en alle betrokken partijen aan te haken en te informeren. Denk hierbij aan het schrijven van nieuwe subsidieregelingen en het opzetten van een participatietraject voor de subsidieontvangers. De wet- en regelgeving rondom subsidies kent geen geheimen voor jou. Je bent dan ook in staat om deze goed toe te passen en te vertalen naar praktisch uitvoerbare regelingen en de collega's en subsidieaanvragers hierover te informeren. Dit betekent concreet: Opstellen van een PID en projectplan (projectinitiatiedocument) voor dit project. Participatie en communicatie:      Actief betrekken van partners en informeren over de wijzigingen bij het toewerken naar een nieuwe subsidieregeling. Betrekken van betrokken collega’s en samenstellen van een ambtelijke projectgroep, sturingsdriehoek, etc. Het opstellen van een nieuwe subsidieregeling gekoppeld aan de nota en uitvoeringsagenda/actieplan. Het meenemen van een bezuiniging van €545.000 bij het plafond van de nieuwe subsidieregeling. Rekening houden met alle betrokkenen bij de overgang naar een nieuwe subsidieregeling. Het laten vaststellen van de subsidieregeling door het college. Implementeren van de nieuwe werkwijze binnen de organisatie.

De Gemeente Harderwijk zoekt een projectleider AZC die verder vorm gaat geven aan de realisatie van een nieuwe locatie voor asielopvang en tegelijkertijd de regie voert over het ontmantelen van het huidige AZC in Harderwijk. De projectleider is de trekker van beide ontwikkelingen en voert zowel intern als extern de regie over de processen. Deze ontwikkeling van asielopvanglocaties betreffen controversiële maatschappelijke vraagstukken. Van de regievoerder wordt daarom een behoorlijke portie ervaring en expertise verwacht. Omgaan met weerstand is een essentieel onderdeel van het werk. Hij of zij is integraal verantwoordelijk voor de aansturing in- en extern, alsmede voor de communicatie en participatie met belanghebbenden en belangstellenden. Hij of zij draagt zorg voor regie op de overleggen met het COA, inzake uitgangspunten voor ruimtelijke kaders, financiële afspraken, aanbestedingsvoorwaarden, voorwaarden voor goed beheer, onderhandelingen en overleg met stakeholders). Verder draagt de projectleider zorg voor zorgvuldige behandeling van eventuele klachtprocedures, bezwaren en beroepen inzake de realisatie van het nieuwe AZC. Ook politiek is dit een gevoelig en belangrijk onderwerp. De projectleider heeft het vermogen om met voldoende senioriteit op verschillende niveaus (collega-ambtenaren, bestuurders, raadsleden) vertrouwen te wekken en een leidende rol te nemen. Dat betekent dat voor een integrale aanpak elementen als overtuigingskracht, enthousiasmering, zorgen voor draagvlak en omgevingsmanagement met in- en externe stakeholders en bestuurlijke sensitiviteit, essentiële vaardigheden zijn. De projectleider is verantwoordelijk voor het verder uitvoering geven aan de opdracht en doelstellingen binnen de gestelde kaders. Hij of zij geeft leiding aan een projectteam en opereert binnen de gestelde kaders. De projectleider bewaakt bovendien de integraliteit, bevordert interne en externe samenwerking en fungeert als een spin in het web. De projectleider is de schakel tussen de sturingsdriehoek, de projectgroep en externe partners.

De Gemeente Zeewolde is een jonge gemeente in de provincie Flevoland en qua duurzaamheid en energie een interessante en uitdagende gemeente. De gemeente beschikt over een groot grondgebied waar veel ontwikkelingen mogelijk zijn. Dit geeft veel kansen op het gebied van duurzaamheid en energie. Samen met onze partners zoeken we hier volop naar de mogelijkheden. De gemeente Zeewolde kent 7 basisteams, dit zijn:  Beheer openbare ruimte Bestuur, directie en ondersteuning  Maatschappelijke ontwikkeling en ondersteuning Publiekscentrum Ruimtelijke Plannen en Vergunningverlening Sport, cultuur, recreatie en evenementen Wonen en economie De basis van het werkveld Duurzaamheid is georganiseerd binnen het basisteam Ruimtelijke Plannen en vergunningen. Binnen dit team ga jij aan de slag met projecten uit het uitvoeringsplan duurzaamheid. 1. Beleid  Circulaire Economie:  Je vertaalt het beleidsplan Circulaire Economie naar concrete acties en zorgt voor het uitvoeringsplan hiervan.  Schone Lucht: Je zet het uitvoeringsplan voor het Schone Lucht Akkoord (SLA) in gang,. MVOI: In nauwe samenwerking met de gemeente Ermelo en Harderwijk geef je vorm aan het actieplan Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI). Samenwerken aan het warmteprogramma; Je brengt de doelgroepen in kaart en voert het participatieplan uit.  2. Projectmanagement & Maatschappelijke Impact  Voedselstrategie:  Je trekt internhet project Voedselstrategie en Greendish Sociale Duurzaamheid: Je pakt  projecten op die een directe impact hebben op de inwoners, zoals het bestrijden van energiearmoede en het stimuleren van een duurzaam leven. Educatie: Je bent in- en extern het aanspreekpunt voor natuur- en duurzaamheidseducatie. 3. Coördinatie & Netwerkbeheer Community Building: Je  coördineert de Zwerfafvalbrigade en beheert project 'Groene Buur'. Samenwerking Harderwijk: Je  beheert het project Greendish in samenwerking met de gemeente Harderwijk, gericht op duurzame catering en voedselverspilling. Events: Je bent de drijvende kracht achter evenementen zoals het Zero Waste Festival en het Energie Event.

Projectsecretaris regionaal Hier ga je werken:  Met meer dan 127.000 inwoners vormen de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde een ambitieuze regio waar de inwoners wonen, leren, werken en recreëren en waar een innoverende en ondernemende geest rondwaart. De regio EHPZ (netwerk) is relatief jong (gestart in 2023). Door wat samen beter kan, ook samen op te pakken, willen de acht partners ( de gemeenten Ermelo, Harderwijk, Putten en Zeewolde, de provincies Gelderland en Flevoland en de waterschappen Vallei en Veluwe en Zuiderzeeland), een antwoord geven op de ruimtelijke landelijke vraagstukken die impact hebben op de regio. Dit gebeurt op verschillende niveaus: ambtelijk, bestuurlijk en interbestuurlijk. Het regioprogramma staat onder verantwoordelijkheid van de acht overheden met Harderwijk als gedelegeerd ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Voorbereiding vindt plaats op ambtelijke tafels en besluitvorming op de bestuurlijke tafel. Dit ga je doen Voor de opgave is een opgaveregisseur aangesteld. Deze heeft als opdracht het regioarrangement verder uit te werken oa door te werken aan een Ruimtelijk Strategisch Toekomstperspectief. Voor de opgaveregisseur zoeken wij een ondersteuner voor ca. 24 uur per week. Samen vormen jullie de spil van het programma, dat verbindingen legt in de regio, met de provincies, waterschappen en de deelnemende gemeentes. Dit betekent dat je op veel plekken komt, en ook dat de werkzaamheden niet altijd in reguliere weekpatronen vallen. Als projectsecretaris ben jij de rechterhand van de opgaveregisseur. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt, bent, afhankelijk van jouw talenten, verantwoordelijk voor gedelegeerde deelopdrachten, je organiseert en adviseert en werkt nauw samen met de opgaveregisseur en de bestuursadviseur om het project in soepele banen te leiden. Jij bent daarbij verantwoordelijk voor de procedurele aanlevering van stukken. Daarnaast lever je ook inhoudelijke bijdragen en bewaak je termijnen. Je bewaakt de procesplanning en helpt de opgaveregisseur te sturen op de GROTI(C)K aspecten Je houdt overzicht en adviseert de opgaveregisseur  over de te nemen stappen Je zorgt dat acties worden uitgezet en bewaakt de aanlevering van gevraagde resultaten Je zorgt voor verslaglegging, archivering en procesbewaking Je adviseert (al naar gelang je talenten) op diverse terreinen: informatie, communicatie, procesinrichting, etc. Je organiseert de verschillende ambtelijke, bestuurlijke en directie-overleggen. Je helpt deze voorbereiden en signaleert proactief naar de opgaveregisseur. Jouw talenten Jij bent een organisatietalent en werkt op een gestructureerde manier doelgericht. Een hands-on mentaliteit, goede contactuele eigenschappen, eigen initiatief en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen is van belang, net als een intrinsieke motivatie om het altijd béter te willen doen. Je hebt oog voor menselijke en politieke verhoudingen, weet wanneer je moet opschalen en je hebt humor. Je kunt goed prioriteiten stellen en je bent flexibel. In een team ben jij diegene die pas echt opvalt als je er níet bent, omdat alles dan ineens stroever gaat.  Juist die eigenschappen maken jou tot een goede projectsecretaris, zeker in combinatie met: Teamspirit en het vermogen anderen te motiveren en inspireren Projectmanagementvaardigheden en kennis van sturingsaspecten (GROTI(C)K) Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal Kennis van basissoftware en zaaksystemen; Ervaring binnen een gemeentelijke overheid Je bent iemand waar mensen van nature naar luisteren. De projectsecretaris werkt onder verantwoordelijkheid van de opgaveregisseur. De werkzaamheden zijn van tijdelijke aard en worden naar eigen inzicht uitgevoerd. Van de (zelfstandige) kandidaat en/of leverancier wordt geëist dat deze aan de verplichtingen die voor hem/haar voortkomen uit de wet DBA, voldoet.

Zie aanbestedingsdocumenten